Home

Outplacement

U wilt als organisatie afscheid nemen van een werknemer. Of andersom; u wilt als werknemer afscheid nemen van uw organisatie. Ook kunt u in beweging willen komen, of uw organisatie wil dat graag. In alle gevallen kunt u besluiten om een outplacement traject in te kopen met als doel om het afscheid zo soepel mogelijk te laten verlopen.
 

Wat levert een outplacementtraject u op?

  • Voor u als organisatie, dat uw ex-werknemer zich gewaardeerd voelt en tevreden op zijn/haar loopbaan bij uw organisatie kan terug kijken. Uw ex-werknemer zal daardoor bovendien beter in staat zijn om daadwerkelijk een andere baan te vinden binnen de afgesproken termijn. Daar komt bij dat u ook een positief signaal aan achterblijvende collega's geeft, namelijk dat u de moeite neemt om een (eventueel) pijnlijke gebeurtenis zo goed mogelijk te laten verlopen.
     
  • Voor u als medewerker dat u op een goede manier afscheid kan nemen van uw werkgever en uw loopbaan ergens anders succesvol voort kunt zetten.

 

Outplacement voor bedrijven

Voor bedrijven en organisaties die meer mobiliteit in hun personeelsbestand willen realiseren is Loopbaanzaken Amsterdam een deskundige partner. Zowel met managers als medewerkers realiseren wij resultaten.

  • Structureel ter ondersteuning van uw gewenste beleid en
  • individueel met medewerkers die niet optimaal functioneren.

Kort en krachtig loopbaanadvies.

Aanpak outplacement

Graag maken we in een oriënterend gesprek nader kennis met uw beleid om na te gaan op welke wijze wij u het beste van dienst kunnen zijn. Partnership is daarbij ons motto. Wij helpen u bij het uitvoeren van zorgvuldig en praktisch maatwerk, waarin optimaal resultaat voor zowel de opdrachtgever als de medewerkers centraal staat. In de uitvoeringsfase verdient de communicatie met u en uw medewerkers een zorgvuldige aanpak.

Loopbaanzaken Amsterdam heeft modules ontwikkeld, die u in kunt zetten en ook hier zijn uit te printen.
Aanpak:  outplacement, loopbaancoaching, coachend leidinggeven, personeelsmobiliteit, re-integratie van zieke medewerkers, advies bij plannen voor een  eigen bedrijf.
Trainingen en workshops: sollicitatietraining, training netwerken , loopbaanorientatie training, faalangst-training en training aanzeggesprekken